"Arbeitsmarkt"
Unsere Dokumente zum Thema Arbeitsmarkt
Job-Export schafft Arbeitsplätze im Inland
(16. August 2004)
Aufgepasst bei Mitarbeiterentsendung nach Österreich
Deutsche Handwerksbetriebe sollten sich unbedingt vor einem Bauauftrag in Österreich darüber informieren, ob sie im Entsendefall über die SOKA-Bau von der Beitragspflicht zur österreichischen Urlaubskasse befreit werden können.
Schweiz: Kautionspflicht für deutsche Betriebe
Zürich (27.12.2011) - Deutsche Betriebe, die Mitarbeiter in die Schweiz entsenden, müssen einplanen, dass sie in zahlreichen Branchen vor Beginn des Einsatzes Kautionen hinterlegen müssen. Das teilte jetzte die Die Handelskammer Deutschland Schweiz (AHK) mit.
Neues Wirtschaftsprofil Niederlande erschienen
Nürnberg (22. August 2007) - Die Deutsch-Niederländische Handelskammer (DNHK) hat soeben ihr neues "Wirtschaftsprofil Niederlande" veröffentlicht.
Österreich: Achtung - ab sofort neue Formulare bei Arbeiten über die Grenze
(Nürnberg/München - (20.06.2011) Mit dem Auslaufen der Übergangsfristen am 1. Mai 2011 für die 10 Staaten, die 2004 der EU beigetreten sind, haben sich die Formulare für die Meldung der Mitarbeiterentsendung in Österreich geändert.
Arbeitnehmerfreizügigkeit für acht weitere EU-Mitgliedsstaaten ab Mai!
München (08.03.2011) - Ab 1. Mai 2011 gilt die volle Arbeitnehmerfreizügigkeit für acht weitere EU-Mitgliedsstaaten.
Frankreich: Arbeitsrechtliche Dokumente auf Französisch!
München (14. Juni 2006) - Nach einem Urteil der ersten Zivilkammer des Berufungsgerichts in Versailles sind Arbeitgeber verpflichtet,
Fokus auf... Italien
Nürnberg (26. September 2007) - Dolce Vita seit 2006 - Italien ist im Maschinen- und Anlagenbau, in der Elektrotechnik, im Fahrzeugbau und in der Konsumgüterbranche auf dem Vormarsch.
Umsetzung der EU-Berufsanerkennungsrichtlinie in Österreich
Wien (24.04.2008) - Wer im Ausland arbeitet, muss sich fragen, ob die Qualifikation, die er in seinem Heimatland erworben hat, auch in dem EU-Staat gleichwertig anerkannt wird, in dem er tätig werden will.
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